Waarom ervaart 20,1% van de werknemers burn-outklachten?

In 2024 kreeg 20,1% van de werknemers tussen 15 en 74 jaar te maken met burn-outklachten (RIVM). Ook onder zelfstandig ondernemers blijft de druk hoog: in 2025 ervaart 11,8% burn-outklachten (CBS & TNO).

Toch denken veel mensen: “Dat overkomt mij niet.”

Maar stress werkt zelden luidruchtig. Het is een stille kracht die zich langzaam opbouwt, vaak terwijl je denkt dat je het allemaal nog wel aankunt. Je weet dat tot laat doorwerken je niet helpt. Je weet dat je telefoon wegleggen na 21.00 uur verstandig is. En toch doe je het niet. Niet omdat je het niet wilt, maar omdat je systeem gewend raakt aan ‘aan’ staan.

Zo blijven je hersenen informatie verwerken, lang nadat je lichaam rust nodig heeft. De momenten van echte stilte — waarin je zenuwstelsel kan herstellen — worden steeds schaarser. En precies daar ontstaat de ruimte waarin burn-outklachten kunnen groeien.

Stress is geen teken van zwakte. Het is een signaal. Een fluistering die steeds harder wordt als je haar niet hoort. En harder, totdat je haar hoort en acht.

Verander je gedrag als je de fluistering hoort. Hoe langer je wacht, hoe pijnlijker het wordt.

Waar kunnen we jou bij helpen?

Neem contact met ons op om vrijblijvend kennis te maken!

Welkom bij Calix
We begeleiden zowel mensen die zelf last hebben van een burn-out als werkgevers die hun medewerkers willen ondersteunen. Waar kunnen we jou mee helpen?